こんにちは。

株式会社Ohana【個別指導塾　明青ゼミナール】の採用担当です。

先月から今月にかけて入社した新しいメンバーを対象に、研修会を実施しています。

入社メンバーの経歴は、学校教育の経験者から接客業など幅広いです。


自社の強み、テキストの特徴から事務処理まで丁寧に伝えていき、先輩と一緒に実践を繰り返していきます。

ただ、初期の研修では、業務知識やスキルだけでなく、「仕事にどう向き合うか」についても時間をかけて共有し、
時には参加者同士でディスカッションを行っています。

その中で繰り返し伝えられた言葉があります。

それは、

「誠実に向き合う」

ということです。

私たちは教育に携わる企業です。

生徒の皆さんの未来に関わり、保護者の皆さまから大切なお子さまをお預かりしています。

だからこそ、その場しのぎの対応ではなく、出会った一人ひとりに誠実に向き合う姿勢を何より大切にしています。

しかし、私たちが誠実さを大切にする理由は、それだけではありません。

株式会社Ohanaのスローガンは、

「Share the Aloha ― 感謝を回し、信頼をリレーする。」

です。

（「Aloha」は「こんにちは」「さようなら」といった挨拶だけでなく、「ありがとう」「愛しています」といった、相手への思いやりや歓迎の気持ちを表す多義的でポジティブな言葉なんですよ）

今、私たちが教育事業を続けられているのは、生徒や保護者の皆さま、地域の方々、取引先の皆さま、

そして仲間たちの支えがあるからです。

実際に、日頃からお付き合いのある取引先の方がお子さまを明青ゼミナールに通わせてくださることがあります。

それは単にサービスを評価していただいているだけではなく、日々の関わり方や姿勢、積み重ねてきた信頼を見ていただいているからこそだと感じています。

信頼は、一度の行動で生まれるものではありません。

目の前の人に誠実に向き合い続けることで少しずつ育まれ、そして次の誰かへと受け継がれていくものです。

今回の研修でも、

「自分にとって誠実さとは何か」
「仕事の中でどのような行動が信頼につながるのか」

について意見を交わしました。

答えは一つではありません。

だからこそ、自分自身の考えと向き合い、仲間の考えに触れる貴重な時間となりました。

私たちOhanaが目指しているのは、地域社会をひとつの大きな家族のような存在にすることです。

そのために私たちは、感謝を忘れず、信頼をリレーしながら、一人ひとりと誠実に向き合い続けます。

これから成長していく新しい仲間たちの活躍にも、ぜひご期待ください！

ありがたいことに、この3・4・5月で、私たちの理念に共鳴してくれた新しい仲間がどんどん増えています（この採用サイトからの直接応募でのご縁も生まれています！）。

「子どもたちを元気にしたい」
「教育を通して、地域社会を明るくしたい」

そんな熱い志を持ったあなたと、一緒に走れる日を楽しみに待っています！

 

【カジュアル面談・エントリー受付中！】

私たちの理念や取り組みに少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひ一度お話ししませんか？

「まだ応募するか決めていないけれど、少し興味がある」という方も大歓迎です。

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